• El proceso ha permanecido abierto un mes, del 8 de abril al 9 de mayo
• Un grupo de expertos asesorará a la presidenta de la AESIA en la evaluación de las características de los candidatos y su encaje con los requisitos del puesto
• El proceso de selección está previsto que finalice este mes para proceder posteriormente al nombramiento por el Consejo Rector de la institución

El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, a través de la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial, ha cerrado el proceso de presentación de candidaturas para ocupar la Dirección General de la Agencia Española de Supervisión de Inteligencia Artificial (AESIA).

La convocatoria, materializada a través de una expresión de Interés lanzada el pasado 8 de abril, buscaba encontrar al perfil idóneo para liderar esta institución pionera en Europa. Los requisitos para los candidatos incluían experiencia académica y técnica en inteligencia artificial, habilidades de gestión y liderazgo, conocimiento legal y perspectiva ética, así como una amplia red de contactos en el ámbito empresarial, institucional y académico.

La vacante ha tenido una gran acogida, pues en el mes en el que ha estado abierto el proceso se han presentado un total de 106 candidaturas con perfiles variados que abarcan desde el mundo empresarial hasta el académico. Además, la experiencia acreditada por los candidatos, así como los trabajos de reflexión para plasmar su visión de la AESIA -como exigía la manifestación de interés- demuestran una calidad impecable del talento español en materia de Inteligencia Artificial.

Para continuar con el proceso, la secretaria de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial y presidenta de la AESIA, ha designado a un grupo de expertos para que asesoren en la evaluación de los candidatos en base a su experiencia y conocimiento del ecosistema tecnológico español y global.

El grupo de expertos está integrado por:

• Jordi Torres, experto en arquitecturas de computación de alto rendimiento
• Claudio Feijóo, especializado en la economía digital y la transformación tecnológica
• Nuria Oliver, conocida por su investigación en modelos computacionales de comportamiento humano y sistemas inteligentes
• Daniel Innerarity, filósofo político con enfoque en la gobernanza de la tecnología

Con la creación de este grupo de expertos para el asesoramiento en la evaluación de las candidaturas, la AESIA reafirma su compromiso con una supervisión de la inteligencia artificial que sea ética, responsable y acorde con las necesidades de la sociedad española, además de un proceso de selección transparente y objetivo. La interdisciplinariedad de los perfiles del grupo, así como su experiencia en el sector serán fundamentales para completar una evaluación objetiva y detallada de los candidatos, teniendo en cuenta la alta exigencia que supondrá la Dirección General de la AESIA.

Está previsto que en unos días el grupo de expertos presente una evaluación acompañada de propuestas de designación a la secretaria de Estado para seleccionar al candidato o candidata a lo largo del mes de mayo de forma que sea posteriormente nombrado o nombrada por el Consejo Rector de la Agencia. Una vez designada la persona que dirigirá la AESIA, se iniciarán los trabajos de selección del resto del personal.

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